任丘市分中心三方面着手推进单位纪律作风整顿打造“守底线、讲规矩、善创新、出亮点”工作队伍
发布时间:2017-7-4

 

为深入贯彻落实“一问责八清理”专项行动暨“微腐败”专项整治工作,任丘市分中心全面结合市管理中心《开展作风整顿的实施方案》内容,从“深自查、强筋骨、精管理”三方面推进单位纪律作风整顿,认真查找存在问题,深入挖掘问题线索,科学制定整改举措,筑起惩防并举机制长线,确保出实招见实效,营造清正廉洁、干事创业、卓越奉献工作氛围。

一、深自查广监督,深挖问题根源

一是召开“一问责八清理”专项行动暨“微腐败”专项整治工作专题动员会,集中查找本单位和个人存在的问题,深入挖掘在思想意识、精神状态、能力素质、履职尽责和纪律作风以及服务发展等方面存在的突出问题,切实把问题找准。二是根据沧州市管理中心下发的《调研督导通知》,结合队伍思想工作实际,从执行政策、业务系统操作、服务管理和事业发展等几方面再次进行自查,彻底把问题找全。三是内外两方面畅通监督渠道,对内定期不定期召开工作人员座谈会、党支部工作会、班子民主生活会,个人和班子主动查找,工作人员相互点评,真正做到红脸出汗。对外做好前台问卷调查和现场走访,认真征询服务对象意见和建议,通过主题贴吧、意见簿、意见箱广泛征求群众、企业乃至社会各界对我们工作的意见和建议,广泛接受社会监督。 

二、强筋骨守规矩,明底线知敬畏

一是教育队伍坚守责任担当。针对以往政治理论学习服从于业务工作的短板,我们把队伍思想建设放在第一位,加强干部职工政治理论学习,变始终学习为终身学习,变蜻蜓点水式学习为主动钻研学习。从为了工作的需要,要我学转变为提升自己政治理论素养的我要学,把个人的追求融入到住房公积金事业中,在学习过程中不断思考和总结,将学习与实际工作结合起来,不断提升理论水平、政治素质和工作能力,坚守责任担当,始终保持干事创业的冲劲闯劲拼劲。二是落实好党风廉政建设两个责任。认真签订党组主要负责人落实党风廉政建设目标责任书和纪检负责人履行党风廉政建设目标责任书,落实两个目标责任,领导班子个人进行廉政承诺。深入开展“两学一做”学习教育活动,要求党员认真履行责任和义务,严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律。三是坚持法制教育常态化。突出日常法纪教育,党员带头知法学法懂法用法,依法行政,遵守廉政纪律,自觉接受监督。结合住房公积金风险点突出重点环节,加强警示教育,集体收看廉政宣传片,使工作人员做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

三、精管理出亮点,脚踏实地创佳绩

一是围绕创城工作,夯实窗口服务基础。严格按照创城工作要求,做到项项落实样样出彩。在大厅显要位置摆放触摸屏一体机,建立信用信息互联互通、交换共享的平台;在显要位置悬挂宣传条幅、公益广告、禁烟标识等,运用展牌、滚动字幕等形式广泛开展诚信宣传教育;设立“学雷锋服务站点”,完善“学雷锋服务制度”,将服务项目公示;建立符合标准的“物防、技防、人防、消防”设施;设置无障碍设施通道;加强窗口人员管理,规范办件,快捷高效服务职工。

二是紧抓全年工作重点和难点,进行强力突破。加强制度建设推进非公有制企业建制扩面工作依然是当前工作重点和难点,努力在创新宣传手段,做细归集、使用互控、风险防范工作上下功夫,在建制扩面工作加强部门联动、深入推进执法刚性举措上取得政府大力支持,从根本上扩大住房公积金制度的覆盖面。

三是提高服务水准,创基层亮点。加大住房公积金宣传与全国先进城市对接,虚心向同行业优秀单位取经学习,充分运用“爱公积金”微信公众号传播基层公积金工作亮点与正能量。着力推进精细化管理,从任务目标、管理制度、操作流程、细化服务等方面入手,换位思考,不断优化职工办件流程,最大限度做好高效提速。加强实践与调研,在实践中累积经验,在调研中创新思路与工作方法,打造住房公积金部门最前沿工作亮点,培树一支工作经验丰富、干事创业、干净创业的基层住房公积金队伍。

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